セミナー内容
社会保険労務士は企業にどのようなサポートをおこなう専門家なのか、 活用のメリットや事例を紹介しながら、 詳しく説明します。 その他、 制度を 導入する際のポイントを紹介します。
▶︎【同時開催（後半30分程度）柔軟な働き方制度等導入のための社会保険労務士派遣事業について (福岡県より)

講師プロフィール
小林　誠　氏（リバイバル労務サポート代表　社会保険労務士　行政書士　採用定着士）
社会保険労務士事務所を開業し、現在14年目に至る。過去に、福岡労働局の「働き方休み方コンサルタント」に任命されたことをきっかけに、 現在は、従業員の満足度を高める職場環境の構築及び採用・定着の支援をメインに力を注いでいる。 労働関係法令や各保険法令に基づく書類の作成・提出代行、給与計算の通常業務の他に、生産効率を高めるAIを用いた業務改善、 企業型確定拠出年金（DC）の導入等、多岐に渡る支援をワンストップで提供し、顧客から高い支持を得ている。

セミナー内容
多様な人材がそれぞれの事情に応じて多様な働き方を選択できる、魅力 ある職場づくりの必要性と、 多様な勤務形態について説明します。また、具体的な制度や導入の際の支援機関の紹介の他、業務改善方法や職場での コミュニケーションについても学びます。
▶︎【同時開催（後半30分程度）】改正労働施策総合推進法について (福岡労働局より)

講師プロフィール
北村　良明　氏（合同会社HRマネジメント代表　社会保険労務士）
福岡労働局の雇用均等室（現在は雇用環境・均等部）や労働基準部賃金室、福岡中央労働基準監督署などで非常勤職員として勤務しながら、 自身で社会保険労務士事務所を開業し、現在1２年目に至る。現在は、労働関係法令（主に就業規則や協定等） 及び社会保険法令に基づく書類の作成及び提出代行、雇用保険法令に基づく助成金申請、人事評価制度の構築、 職場環境改善のための研修等、幅広く実施している。医療労務コンサルタント、介護労務アドバイザーとしても活躍中。

セミナー内容
就職氷河期世代からシニア世代、また、外国人まで、人材の採用・育成・活躍のメリットや課題の他、 企業が継続して成長していくために 必要な人材の確保及び定着を図るために、業務改善助成金や職場定着のためのノウハウを、 事例を交えながら詳しく説明します。業務改善助成金については、次年度の申請に向けて、申請の進め方や書類の準備等、 具体的な申請方法についても紹介します。

講師プロフィール
小林　誠　氏（リバイバル労務サポート代表　社会保険労務士　行政書士　採用定着士）
社会保険労務士事務所を開業し、現在14年目に至る。過去に、福岡労働局の「働き方休み方コンサルタント」に任命されたことをきっかけに、 現在は、従業員の満足度を高める職場環境の構築及び採用・定着の支援をメインに力を注いでいる。 労働関係法令や各保険法令に基づく書類の作成・提出代行、給与計算の通常業務の他に、生産効率を高めるAIを用いた業務改善、 企業型確定拠出年金（DC）の導入等、多岐に渡る支援をワンストップで提供し、顧客から高い支持を得ている。

セミナー内容
全10回開催するセミナーの最終回には、ワークライフバランスや女性活躍に関するセミナーを多数実施している園田氏より、 働き方改革と 女性活躍について学びます。女性活躍推進の必要性とその現状を踏まえながら、個人や組織の成長を阻害する 可能性のあるアンコンシャスバイアスについて紹介し、誰もが活躍できる職場づくりに向けた視点を深めます。

講師プロフィール
園田 博美　氏（株式会社キャリア研究所　代表取締役）
英会話学校でのスクール運営経験後、人事課長として採用面接・人材育成研修に携わる。その後、派遣会社にて、 人材コーディネイターとして企業とのマッチングに努め、取締役に就任。2005年、現在の株式会社キャリア研究所を設立し、 若年者からシニアの求職活動支援、ワーク・ライフマネジメント支援、企業の人材育成研修の講師としても活動をしている。 2012年特定非営利活動法人FOCUS 設立理事長就任、2013年 WLBC九州設立。

セミナー内容
男女がともに活躍できる魅力ある職場について、父親の家事育児参画や女性の社会復帰を支援する団体を牽引する森島氏が、自身の体験や事例をもとに説明いたします。
(内容例)　男性の育児休業の必要性について、イクボスの心得とは、男女がともに輝く職場のつくり方　他

講師プロフィール
森島 孝　氏（NPO法人ﾌｧｻﾞｰﾘﾝｸﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ九州 代表理事）
大学卒業後、人材派遣会社、出版社、広告代理店を経験したのち、より家族の時間、自分の時間を優先させるために独立。 主にNPOや小規模事業者の事業支援に従事する合同会社Life laboを設立。父親の家事育児参画、働き方改革を支援する 「NPO法人ファザーリング・ジャパン九州」代表理事、結婚・出産等で職を離れた女性の、ゆるやかな社会復帰を支援する 「NPO法人ママワーク研究所」理事、「孤立させない場所づくり」を実現することを目的とした「NPO法人アクションタウンラボ」理事等、様々なNPOプロジェクトに関わる。

▶︎こちらから録画したセミナー動画が視聴できます（準備中）

セミナー内容
実際の社労士による、スムーズな制度導入方法や導入に際しての注意事項などを、ポイントに沿って、わかりやすくお話しいたします。また、育児・介護休業法の概要をご説明します。
（内容例）　課題解決と制度導入、業種別制度導入事例の紹介　他
▶︎[同時開催]（後半30分程度）柔軟な働き方制度等導入のための社会保険労務士派遣事業について（福岡県事業紹介）

講師プロフィール
小林　誠　氏（リバイバル労務サポート代表　社会保険労務士）
社会保険労務士事務所を開業し、現在14年目に至る。過去に、福岡労働局の「働き方休み方コンサルタント」に任命されたことをきっかけに、 現在は、従業員の満足度を高める職場環境の構築及び採用・定着の支援をメインに力を注いでいる。 労働関係法令や各保険法令に基づく書類の作成・提出代行、給与計算の通常業務の他に、生産効率を高めるAIを用いた業務改善、 企業型確定拠出年金（DC）の導入等、多岐に渡る支援をワンストップで提供し、顧客から高い支持を得ている。

▶︎こちらから録画したセミナー動画が視聴できます（準備中）

セミナー内容
育児・介護休業法の改正の説明とともに、育児や介護と仕事との両立について、 主に雇用者の視点から、制度関連、人材開発、職場の対応、実際の事例等、お伝えいたします。 特に今後増えることが予想される介護と仕事について、深く掘り下げます。
▶︎[同時開催（後半30分程度）] 両立支援等助成金制度について（福岡労働局より）

講師プロフィール
北村　良明　氏（合同会社HRマネジメント代表　社会保険労務士）
福岡労働局の雇用均等室（現在は雇用環境・均等部）や労働基準部賃金室、福岡中央労働基準監督署などで非常勤職員として勤務しながら、 自身で社会保険労務士事務所を開業し、現在1２年目に至る。現在は、労働関係法令（主に就業規則や協定等） 及び社会保険法令に基づく書類の作成及び提出代行、雇用保険法令に基づく助成金申請、人事評価制度の構築、 職場環境改善のための研修等、幅広く実施している。医療労務コンサルタント、介護労務アドバイザーとしても活躍中。