募集要項
INFORMATION
参加対象 | 県内中小企業の事業主や管理職、人事労務担当責任者等 |
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定員 | 各回 40名 |
実施形式 | 対面 |
申込方法 | こちらのフォームよりお申込みください。 |
申込締切 | 各開催日の平日2日前17時まで |
前期・開催日程
SCHEDULE
地区 | 日時 | 会場・講師 |
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福岡 福岡 |
11月7日(金) 13:00〜16:00
11月 7日(金) 13:00〜16:00 |
宗像総合庁舎 (大会議室) 宗像市東郷1丁目2−1 講師:北村 良明 宗像総合庁舎 (大会議室) 宗像市東郷1丁目2−1 講師:北村 良明 |
福岡 福岡 |
11月25日(火) 13:00〜16:00
11月 25日(火) 13:00〜16:00 |
朝倉総合庁舎 (大会議室A) 朝倉市甘木2014−1 講師:小林 誠 朝倉総合庁舎 (大会議室A) 朝倉市甘木2014−1 講師:小林 誠 |
福岡 福岡 |
11月27日(木) 13:00〜16:00
11月 27日(木) 13:00〜16:00 |
福岡西総合庁舎 (2階大会議室) 福岡市中央区赤坂1丁目8−8 講師:園田 博美 福岡西総合庁舎 (2階大会議室) 福岡市中央区赤坂1丁目8−8 講師:園田 博美 |
北九州 北九州 |
11月10日(月) 13:00〜16:00
11月 10日(月) 13:00〜16:00 |
行橋総合庁舎 (大会議室) 行橋市中央1丁目2−1 講師:小林 誠 行橋総合庁舎 (大会議室) 行橋市中央1丁目2−1 講師:小林 誠 |
北九州 北九州 |
11月13日(木)13:00〜16:00
11月 13日(木) 13:00〜16:00 |
小倉総合庁舎 (大会議室) 北九州市小倉北区城内7−8 講師:小林 誠 小倉総合庁舎 (大会議室) 北九州市小倉北区城内7−8 講師:小林 誠 |
筑後 筑後 |
11月5日(水) 13:00〜16:00
11月 5日(水) 13:00〜16:00 |
柳川総合庁舎 (大会議室) 柳川市三橋町今古賀8−1 講師:北村 良明 柳川総合庁舎 (大会議室) 柳川市三橋町今古賀8−1 講師:北村 良明 |
筑後 筑後 |
11月26日(水) 13:00〜16:00
11月 26日(水) 13:00〜16:00 |
久留米ビジネスプラザ (会議室C) 久留米市宮の陣4丁目29ー11 講師:倉富 玲子 久留米ビジネスプラザ (会議室C) 久留米市宮の陣4丁目29ー11 講師:倉富 玲子 |
筑豊 筑豊 |
11月4日(火) 13:00〜16:00
11月 4日(火) 13:00〜16:00 |
飯塚総合庁舎 大会議室 飯塚市新立岩8−1 講師:小林 誠 飯塚総合庁舎 大会議室 飯塚市新立岩8−1 講師:小林 誠 |
筑豊 筑豊 |
11月12日(水) 13:00〜16:00
11月 12日(水) 13:00〜16:00 |
ユメニティのおがた 会議室1+2 直方市山部364−4 講師:小林 誠 ユメニティのおがた 会議室1+2 直方市山部364−4 講師:小林 誠 |
研修プログラム内容
(全体 180分)
形式 | 内容・詳細 |
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講義(50分) 講義(50分) |
育休制度の概要と企業の義務
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育休取得者の業務引継ぎと業務の可視化
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休憩(5分) | |
講義(50分) 講義(50分) |
育休中のコミュニケーションと情報共有
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職場復帰支援と復帰後のフォローアップ
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休憩(5分) | |
グループワーク(60分) グループワーク(60分) |
ケーススタディ: 育休取得者の業務引継ぎ
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ケーススタディ: 職場復帰後の課題と解決策
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質疑応答(10分) |
※詳細は一部変更となる場合がございます。予めご了承ください。
講師
SPEAKER
小林 誠 氏
(リバイバル労務サポート代表 社会保険労務士)
社会保険労務士事務所を開業し、現在14年目に至る。 過去に、福岡労働局の「働き方休み方コンサルタント」に任命されたことをきっかけに、現在は、従業員の満足度を高める職場環境の 構築及び採用・定着の支援をメインに力を注いでいる。労働関係法令や各保険法令に基づく書類の作成・提出代行、給与計算の通常業務の 他に、生産効率を高めるAIを用いた業務改善、企業型確定拠出年金の導入等、多岐に渡る支援をワンストップで提供し、 顧客から高い支持を得ている。
北村 良明 氏
(合同会社 マネジメント代表 社会保険労務士)
福岡労働局の雇用均等室(現在は雇用環境・均等部)や労働基準部賃金室、福岡中央労働基準監督署などで 非常勤職員として勤務しながら、自身で社会保険労務士事務所を開業し、現在12年目に至る。現在は、 労働関係法令(主に就業規則や協定等)及び社会保険法令に基づく書類の作成及び提出代行、 雇用保険法令に基づく助成金申請、人事評価制度の構築、職場環境改善のための研修等、幅広く実施している。 医療労務コンサルタント、介護労務アドバイザーとしても活躍中。
園田 博美 氏
(株式会社キャリア研究所 代表取締役)
英会話学校でのスクール運営経験後、人事課長として採用面接・人材育成研修に携わる。その後、派遣会社にて、 人材コーディネイターとして企業とのマッチングに努め、取締役に就任。2005年、現在の株式会社キャリア研究所を設立し、 若年者からシニアの求職活動支援、ワーク・ライフマネジメント支援、企業の人財育成研修の講師としても活動をしている。 2012年 特定非営利活動法人FOCUS設立 理事長就任、2013年WLBC九州設立。
倉富 玲子 氏
(コンサルティングオフィス しごととわたし代表)
企業勤務を経て、平成13年社会保険労務士に合格。その後、社労士事務所に通算13年勤務。 平成25年に株式会社ワークライフバランス認定のワーク・ライフバランスコンサルタントの資格を取得し、 平成27年9月に「コンサルティングしごととわたし」を開業。ワーク・ライフバランスコンサルタント、 社会保険労務士、コーチの経験を活かし、企業対象に「働き方見直しコンサルティング」・「ワークライフバランス研修」等の 組織活性や両立支援を行っている。
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